В 2026 году 37% рекрутеров признали, что некоторые слова и фразы в резюме их раздражают. Наиболее часто упоминаемым словом стало «многозадачность», которое отметили 21% опрошенных, что свидетельствует о негативном восприятии этого термина в контексте поиска работы.
Кроме того, в списке нежелательных формулировок также присутствуют «стрессоустойчивость» и «ответственность». В то же время, среди наименее раздражающих слов оказались «внимательность», «амбициозность» и «карьерный рост», которые отметили по 5% респондентов. Это может указывать на предпочтения работодателей в отношении более конкретных и менее распространенных характеристик.
Знание о том, какие слова могут вызвать негативную реакцию у рекрутеров, может помочь соискателям улучшить свои резюме и повысить шансы на успешное трудоустройство. Таким образом, адаптация резюме под предпочтения работодателей становится важным шагом в процессе поиска работы.