Официальная безработица в России опустилась ниже 3% и достигла исторического минимума. При этом низкий показатель не означает, что работодателям легко находить сотрудников: бизнес сталкивается с дефицитом кадров.
Материал характеризует нехватку работников как главный барьер для развития бизнеса, однако не приводит дополнительных данных о масштабах дефицита, его причинах или различиях между отраслями.
Сочетание минимальной безработицы и кадрового голода указывает на напряжённость на рынке труда. Для оценки ситуации в разных секторах и её динамики нужны более подробные статистические данные.