Investing.com02:52Федеральная резервная система США планирует дальнейшие повышения процентных ставокInvesting.com02:36Председатель ФРС Логан призывает к повышению ставок на 50 базисных пунктов и болееPhys.org00:40Новый метод генерации почти неразличимых фотонов для квантовой связиFast Company00:30Университет Вермонта исследует применение цифровых двойников в медицинеOilPrice23:40Китай приостанавливает экспорт топлива в октябре на фоне глобального дефицита дизеляFortune20:54Paramount и Warner Bros. завершили сделку на $111 миллиардов с обязательством выпускать 30 фильмов в годCarscoops20:30GM и LG Energy приближаются к производству новых батарейCryptoPotato19:59Evernorth получает одобрение акционеров для выхода на Nasdaq с XRPArs Technica19:28Искусственный интеллект Ataraxos одержал победу в игре StrategoOilPrice19:00Историческая сделка по сверхпроводникам приближает коммерческое использование термоядерного синтеза

vestka

Как эффективно составить резюме в эпоху ИИ-рекрутинга

Современный рынок труда требует от соискателей умения адаптировать свои резюме под алгоритмы, которые используются для первичного отбора кандидатов. В условиях, когда многие вакансии закрываются в течение короткого времени, важно, чтобы резюме не только соответствовало требованиям, но и выделялось среди других откликов.

Ника Варако, HR-специалист в компании Далее, подчеркивает, что для успешного поиска работы необходимо учитывать специфику работы алгоритмов. Это включает в себя использование ключевых слов, правильное форматирование и акцент на достижениях, которые могут привлечь внимание рекрутеров.

Эти рекомендации особенно актуальны в условиях высокой конкуренции на рынке труда, где соискатели сталкиваются с множеством автоматизированных систем. Правильное резюме может значительно увеличить шансы на успешное трудоустройство и помочь соискателям выделиться в процессе отбора.

Главное

  • В 2026 году резюме должно пройти фильтры и алгоритмы ранжирования.
  • Компания Далее закрывает в среднем по 10 вакансий каждый месяц.
  • Автоматизированные системы отбора становятся стандартом в процессе найма.

Упомянуто

Персоны

  • НИ
  • ДА
  • НВ
    Ника Варако

    HR-специалист в диджитал-продакшене Далее

    «В этой статье я расскажу, как хакнуть систему найма в 2026 году.»

Важное из дайджеста

Открыть полный дайджест →