Недавнее исследование компании Resume Now показало, что почти 40% опрошенных работников боятся, что их коллеги имеют более высокие навыки работы с искусственным интеллектом, что может дать им конкурентное преимущество. Это беспокойство может привести к внутренней конкуренции, что, в свою очередь, может негативно сказаться на моральном состоянии команды и общем успехе интеграции ИИ в рабочие процессы.
По данным исследования, около 25% работников считают, что отстают от своих коллег в навыках работы с ИИ, а 43% заявляют, что их навыки недостаточны для поддержания конкурентоспособности. Эксперт по карьере Кейт Спенсер подчеркивает, что такая ситуация может вызвать тревогу и неуверенность среди сотрудников, что в конечном итоге подрывает командный дух.
В условиях растущей значимости навыков работы с ИИ важно принимать командный подход к обучению. Это поможет не только развить необходимые навыки, но и создать более поддерживающую атмосферу на рабочем месте, что положительно скажется на вовлеченности сотрудников и успешности трансформации с использованием ИИ.