Опрос, проведенный SuperJob, показал, что 77% трудоустроенных россиян доверяют своим коллегам, что значительно превышает уровень доверия к руководству и компании, который составляет 68% и 69% соответственно. Это свидетельствует о том, что сотрудники больше полагаются на своих товарищей по работе, чем на высшее руководство.
За последний год уровень доверия к коллегам вырос на 2%, что может указывать на улучшение рабочих отношений и командного духа в российских компаниях. В то же время, доверие к руководству и компании остается на относительно низком уровне, что может быть связано с различными факторами, включая корпоративную культуру и стиль управления.
Данные опроса подчеркивают важность создания доверительной атмосферы в рабочих коллективах. Высокий уровень доверия среди коллег может способствовать повышению продуктивности и улучшению общего климата в компании, что, в свою очередь, может положительно сказаться на ее результатах.