Investing.com02:52Федеральная резервная система США планирует дальнейшие повышения процентных ставокInvesting.com02:36Председатель ФРС Логан призывает к повышению ставок на 50 базисных пунктов и болееPhys.org00:40Новый метод генерации почти неразличимых фотонов для квантовой связиFast Company00:30Университет Вермонта исследует применение цифровых двойников в медицинеOilPrice23:40Китай приостанавливает экспорт топлива в октябре на фоне глобального дефицита дизеляFortune20:54Paramount и Warner Bros. завершили сделку на $111 миллиардов с обязательством выпускать 30 фильмов в годCarscoops20:30GM и LG Energy приближаются к производству новых батарейCryptoPotato19:59Evernorth получает одобрение акционеров для выхода на Nasdaq с XRPArs Technica19:28Искусственный интеллект Ataraxos одержал победу в игре StrategoOilPrice19:00Историческая сделка по сверхпроводникам приближает коммерческое использование термоядерного синтеза

vestka

Яндекс запустил платформу для инклюзивного трудоустройства

Яндекс запустил справочную платформу, направленную на поддержку инклюзивного трудоустройства. Платформа, созданная благотворительным фондом Яндекса «Помощь рядом», предоставляет полезные материалы и гайды для компаний и НКО, работающих с людьми с ограничениями здоровья.

На платформе собраны ресурсы, касающиеся юридических аспектов трудоустройства, а также рекомендации по общению с сотрудниками с инвалидностью и решению различных сложных ситуаций. Кроме того, сервис будет доступен и для соискателей, которые смогут узнать о вариантах трудоустройства и подготовиться к поиску работы.

Запуск этой платформы подчеркивает важность инклюзивности на рынке труда и стремление Яндекса поддерживать людей с ограничениями здоровья. Платформа может стать ценным инструментом для улучшения доступа к трудовым возможностям и повышения осведомленности о правах работников с инвалидностью.

Главное

  • Яндекс запустил онлайн-платформу для инклюзивного трудоустройства 21 сентября 2026 года.
  • Платформа включает материалы о юридических вопросах и общении с сотрудниками с инвалидностью.
  • Сервис доступен как для компаний и НКО, так и для соискателей с ограничениями здоровья.

Упомянуто

Важное из дайджеста

Открыть полный дайджест →