Компания Lyft достигла соглашения на сумму $272,5 миллиона в связи с обвинениями в неправомерной классификации своих водителей. Согласно заявлению прокурора Калифорнии и трех городских прокуроров, Lyft обвинялась в "кражах заработной платы", неправомерно классифицируя водителей как независимых подрядчиков вместо сотрудников в период с 2016 по 2020 год.
Дело началось в мае 2020 года, когда тогдашний прокурор штата Калифорния Хавьер Бесера подал иск против Lyft и Uber. В иске утверждалось, что компании по предоставлению услуг такси уклонялись от соблюдения законодательства штата, заявляя, что их водители не являются работниками. Соглашение по делу касается только Lyft, в то время как дело против Uber продолжается.
Это соглашение имеет значительное значение для индустрии совместных поездок, так как оно подчеркивает важность правильной классификации работников. В случае Lyft это может повлиять на будущие практики в отношении прав водителей и их статуса в компании, а также на другие компании в сфере совместных поездок, которые могут столкнуться с аналогичными исками.