Некоторые компании начали возвращать сотрудников, которых уволили, связывая сокращения с внедрением искусственного интеллекта. Об этом сообщает AP.
В исходном сообщении не приводятся данные о числе возвращённых работников, отраслях или компаниях, которые пересматривают прежние решения. Причины повторного найма также не уточняются.
Тенденция указывает на то, что последствия автоматизации для занятости могут требовать пересмотра кадровых решений. Однако имеющейся информации недостаточно, чтобы оценить масштаб явления или его влияние на рынок труда.