Microsoft объявила программу добровольного ухода Voluntary Exit Offer (VEO), которой смогут воспользоваться до 60 000 сотрудников — примерно четверть штата. Компания представила её как возможность перейти к работе вне Microsoft с поддержкой при уходе.
Предложение распространяется на сотрудников участвующих команд в Канаде, Индии, Великобритании и США, занимающих уровень 70 и ниже. Внутренняя система уровней Microsoft начинается с 59 для начальных должностей; уровень 70 охватывает более высокие позиции.
В отличие от предыдущих сокращений, программа оформлена как добровольный выкуп. В 2014 году Microsoft уволила около 18 000 человек, в 2023 году сократила 10 000 сотрудников, а в течение 2025 года — около 15 000. Масштаб новой программы делает её заметным изменением в кадровой политике компании.