Количество работников Amazon, получающих продовольственные талоны, возросло до 12,346 человек, что почти в три раза больше по сравнению с предыдущими годами. Это происходит на фоне рекордных финансовых результатов компании, которая является крупнейшей в США по выручке. В то же время, доля доходов, получаемых работниками, продолжает снижаться, достигнув 52.8% от общего экономического производства, что является самым низким показателем с 1947 года.
Согласно отчету Бюро статистики труда, в то время как прибыли корпораций значительно увеличились, с индексом S&P 500, выросшим на 600% с начала века, заработная плата работников за тот же период увеличилась всего на 12.5%, скорректированная с учетом инфляции. Это создает растущий разрыв между доходами корпораций и заработной платой работников, что вызывает беспокойство о будущем экономическом благосостоянии трудящихся.
Ситуация с Amazon иллюстрирует более широкие экономические тенденции, где корпоративные прибыли растут, а работники получают все меньше. Это может привести к серьезным социальным последствиям, так как растущее число работников зависит от государственных программ поддержки, таких как SNAP и Medicaid, что ставит под сомнение устойчивость текущей экономической модели.