Компания Meta, известная своими изменениями в управлении, начала предлагать некоторым индивидуальным сотрудникам в своем подразделении Applied AI вернуться на управленческие позиции. Это решение было принято после того, как компания сократила количество менеджеров в рамках своей кампании по оптимизации структуры управления.
Подразделение Applied AI было создано в марте 2026 года для поддержки усилий Meta в области суперинтеллекта. По информации Business Insider, Meta обратилась к нескольким бывшим менеджерам с предложением восстановить их роли, что может указывать на необходимость улучшения управления в новых проектах.
Возвращение к управленческим позициям может помочь Meta более эффективно справляться с вызовами, связанными с развитием технологий искусственного интеллекта. Это также подчеркивает важность адаптации корпоративной структуры в ответ на изменяющиеся потребности бизнеса и технологические тренды.