Investing.com02:52Федеральная резервная система США планирует дальнейшие повышения процентных ставокInvesting.com02:36Председатель ФРС Логан призывает к повышению ставок на 50 базисных пунктов и болееPhys.org00:40Новый метод генерации почти неразличимых фотонов для квантовой связиFast Company00:30Университет Вермонта исследует применение цифровых двойников в медицинеOilPrice23:40Китай приостанавливает экспорт топлива в октябре на фоне глобального дефицита дизеляFortune20:54Paramount и Warner Bros. завершили сделку на $111 миллиардов с обязательством выпускать 30 фильмов в годCarscoops20:30GM и LG Energy приближаются к производству новых батарейCryptoPotato19:59Evernorth получает одобрение акционеров для выхода на Nasdaq с XRPArs Technica19:28Искусственный интеллект Ataraxos одержал победу в игре StrategoOilPrice19:00Историческая сделка по сверхпроводникам приближает коммерческое использование термоядерного синтеза

vestka

Новый калькулятор помогает работникам в борьбе с антипрофсоюзными практиками

Недавно был представлен калькулятор, который помогает работникам получать информацию о своих правах и возможностях при организации профсоюзов. Эта инициатива направлена на противодействие практике, когда работодатели нанимают консультантов и юридические фирмы для подавления профсоюзных усилий. По данным Министерства труда, около 1.7 миллиарда долларов ежегодно тратится на услуги таких консультантов, что свидетельствует о высоком уровне противодействия профсоюзам.

Согласно статистике, около 75% работодателей используют услуги консультантов по избежанию профсоюзов, что демонстрирует распространенность этой практики в различных отраслях. Крупные компании, такие как Amazon и 3M, тратят миллионы долларов на эти услуги, что подчеркивает серьезность проблемы. Консультанты не только предоставляют советы, но и могут выступать в роли юридических представителей, что делает их услуги особенно привлекательными для работодателей.

Введение такого инструмента, как калькулятор, может изменить ситуацию, предоставляя работникам доступ к необходимой информации о своих правах. Это может способствовать более активному участию работников в организации профсоюзов и улучшению условий труда, что в свою очередь может привести к значительным изменениям в корпоративной культуре и практике ведения бизнеса.

Главное

  • Около 1.7 миллиарда долларов ежегодно тратится на услуги консультантов по избежанию профсоюзов.
  • 75% работодателей прибегают к услугам консультантов для подавления профсоюзных усилий.
  • Крупные компании, такие как Amazon и 3M, тратят миллионы долларов на антипрофсоюзные консультации.

Упомянуто

Важное из дайджеста

Открыть полный дайджест →