Более трети работников заявляют, что скрывают свои навыки из-за опасений, что их могут заменить искусственные интеллектуальные агенты, которых они обучают. В этом году Meta сообщила тысячам сотрудников в США, что программное обеспечение на их рабочих компьютерах будет фиксировать движения мыши, клики и нажатия клавиш. Компания утверждает, что эти данные необходимы для обучения AI-систем на реальных примерах работы людей.
Сбор данных о действиях сотрудников не является уникальным для Meta. Многие компании, стремящиеся автоматизировать рабочие процессы с помощью искусственного интеллекта, нуждаются в информации о том, как люди выполняют свои задачи. Например, McKinsey разработала своего внутреннего генеративного AI по имени Лилли, который также требует анализа человеческой деятельности для повышения эффективности.
Данная ситуация поднимает важные вопросы о будущем рабочей силы и роли человека в условиях растущей автоматизации. Страх работников быть заменёнными AI может привести к снижению открытости и сотрудничества в командах, что в свою очередь может негативно сказаться на инновациях и производительности в компаниях.