Недавнее исследование, проведенное социологом, изучающим влияние искусственного интеллекта, показало, что использование таких инструментов, как ChatGPT, не привело к значительным изменениям на рынке труда в США. Опрос, проведенный компанией YouGov среди 1250 работников с 30 июля по 4 августа 2026 года, выяснил, что лишь 3% респондентов считают, что могут потерять свою работу из-за AI.
Результаты исследования, которое еще не прошло рецензирование, показывают, что четыре года после появления ChatGPT в ноябре 2022 года, AI не оказал значительного влияния на занятость. Работники сообщают о своих текущих взаимодействиях с AI и о том, как они воспринимают его влияние на свои будущие карьерные возможности.
Эти данные важны для понимания того, как технологии влияют на рынок труда. Несмотря на опасения о массовых увольнениях, результаты опроса указывают на то, что AI может не быть столь разрушительным для рабочих мест, как многие опасались. Это открывает новые возможности для дальнейших исследований в области взаимодействия технологий и занятости.