Согласно исследованию, проведенному компанией PDFFly, во время летних месяцев наблюдается снижение продуктивности на рабочих местах. Менеджеры и старшие менеджеры не только подозревают своих сотрудников в использовании фальшивых отговорок, но и сами часто прибегают к подобным методам, чтобы насладиться хорошей погодой. Опрос показал, что 85% менеджеров уверены, что их подчиненные используют такие отговорки, как проблемы с Wi-Fi или ложные медицинские записи.
Интересно, что отговорки, используемые менеджерами, практически идентичны тем, которые применяют их сотрудники. Многие из них также указывают на отсутствие интернета, ложные визиты к врачу или просто «больничные» дни, чтобы провести время на свежем воздухе. Это подчеркивает общую тенденцию к снижению формальности в рабочей среде, особенно в летние месяцы.
Данные результаты исследования могут иметь значительные последствия для управления персоналом и корпоративной культуры. Понимание того, что как сотрудники, так и менеджеры используют подобные отговорки, может помочь компаниям разработать более эффективные стратегии для повышения вовлеченности и продуктивности в летний период.