Вакансии для выпускников в Великобритании достигли рекордно низкого уровня, составив всего 8,383 объявления в июле 2026 года. Это снижение на 45% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, согласно данным рекрутингового сайта Adzuna, который отслеживает эту статистику с 2016 года.
Снижение числа вакансий для выпускников может быть связано с различными экономическими факторами, включая изменения на рынке труда и влияние глобальных экономических условий. Работодатели, возможно, сокращают набор новых сотрудников в условиях неопределенности, что отражается на возможностях трудоустройства для недавних выпускников.
Данная ситуация вызывает беспокойство среди молодых специалистов и университетов, так как сокращение вакансий может привести к увеличению уровня безработицы среди молодежи. Это также может повлиять на экономику в целом, если выпускники не смогут найти работу в своей области, что снизит их покупательную способность и, соответственно, спрос на товары и услуги.