Investing.com02:52Федеральная резервная система США планирует дальнейшие повышения процентных ставокInvesting.com02:36Председатель ФРС Логан призывает к повышению ставок на 50 базисных пунктов и болееPhys.org00:40Новый метод генерации почти неразличимых фотонов для квантовой связиFast Company00:30Университет Вермонта исследует применение цифровых двойников в медицинеOilPrice23:40Китай приостанавливает экспорт топлива в октябре на фоне глобального дефицита дизеляFortune20:54Paramount и Warner Bros. завершили сделку на $111 миллиардов с обязательством выпускать 30 фильмов в годCarscoops20:30GM и LG Energy приближаются к производству новых батарейCryptoPotato19:59Evernorth получает одобрение акционеров для выхода на Nasdaq с XRPArs Technica19:28Искусственный интеллект Ataraxos одержал победу в игре StrategoOilPrice19:00Историческая сделка по сверхпроводникам приближает коммерческое использование термоядерного синтеза

vestka

Пять типов лидеров цифровой трансформации

В ходе работы над концепцией DTaaS была выделена типология из пяти типов лидеров цифровой трансформации. Эти типы варьируются от тех, кто считает, что может обойтись без цифровых технологий, до тех, кто активно меняет бизнес-модель, внедряя инновации. Особое внимание уделяется также пятому типу, который может представлять собой не человека, а искусственный интеллект.

Первый тип включает лидеров, уверенных в своей способности справиться без цифровых решений, что может привести к рискам в условиях растущей конкуренции. Второй тип создает лишь видимость изменений, ограничиваясь несколькими примерами успешных кейсов. Третий тип продолжает автоматизацию, не задумываясь о более глубоком преобразовании бизнес-процессов.

Четвертый тип действительно меняет бизнес-модель, внедряя новые подходы и технологии, что может значительно повысить эффективность. Пятый тип, представляющий собой возможное будущее управления, подчеркивает важность искусственного интеллекта в процессе цифровой трансформации. Понимание этих типов может помочь компаниям лучше адаптироваться к изменениям на рынке.

Главное

  • Типология основана на более чем 50 интервью с лидерами цифровой трансформации.
  • Пять типов лидеров варьируются от тех, кто игнорирует цифровизацию, до тех, кто активно меняет бизнес-модель.
  • Четвертый тип лидеров действительно меняет бизнес-модель, внедряя инновации.

Важное из дайджеста

Открыть полный дайджест →