Исследование, проведенное Стэнфордской лабораторией цифровой экономики, выявило растущий разрыв на американском рынке труда, связанный с внедрением искусственного интеллекта. К июню 2026 года занятость работников в возрасте 22-25 лет в профессиях, которые сильнее затронуты ИИ, оказалась на 19% ниже расчетного уровня, определенного по динамике занятости их ровесников в менее затронутых сферах.
Данные исследования показывают, что молодые специалисты более подвержены изменениям на рынке труда, вызванным автоматизацией и внедрением ИИ. В то же время, среди более опытных сотрудников подобного разрыва не наблюдается, что может свидетельствовать о том, что они обладают навыками, которые менее подвержены автоматизации.
Это исследование подчеркивает необходимость адаптации образовательных программ и профессиональной подготовки для молодых специалистов, чтобы они могли успешно конкурировать на рынке труда в условиях растущего влияния технологий. Важно учитывать, что изменения в занятости могут иметь долгосрочные последствия для экономики и социальной структуры общества.