Согласно новому исследованию, опубликованному в журнале Journal of Management, бизнес-лидеры, обладающие международным опытом, играют важную роль в формировании успеха своих организаций. Эти лидеры, как правило, ассоциируются с более высокими показателями роста и прибыльности, а также с лучшими результатами на фондовом рынке.

Исследование подчеркивает, что наличие международного опыта может стать конкурентным преимуществом для руководителей. Это связано с тем, что такие лидеры чаще принимают более обоснованные решения и способны адаптироваться к изменениям на глобальном рынке. Они также могут внедрять инновации и лучшие практики, полученные из других стран.

Значимость данного исследования заключается в том, что оно подчеркивает важность международного опыта для бизнес-лидеров в условиях глобализации. Компании могут улучшить свои показатели, выбирая руководителей с таким опытом, что, в свою очередь, может способствовать их долгосрочному успеху на рынке.