Джон Коттер
Последние новости и упоминания на vestka
Связанные организации
- Новые стратегии управления изменениями в организациях
Бизнес·Fast Company·
Статья обсуждает недостатки традиционных подходов к управлению изменениями и предлагает три контринтуитивные стратегии, которые могут быть более эффективными. Основываясь на работах профессора Джона Коттера, текст подчеркивает необходимость адаптации методов к современным требованиям.