Руководитель Cloud Platform команды, проработавший около десяти лет старшим разработчиком, столкнулся с несколькими отказами при поиске работы в крупных компаниях. Часть отказов, по его словам, была связана с формальными причинами.
У специалиста был опыт разработки сложных систем и участия в open source-проектах. Один из инфраструктурных продуктов, с которым он работал, набрал 10 тысяч звёзд на GitHub.
После перехода в новую команду он разработал для неё систему собеседований. Рассказ описывает индивидуальный опыт найма и сам по себе не содержит данных, позволяющих оценить распространённость подобных случаев на рынке труда.