Согласно недавнему исследованию OpenAI, предположение о том, что ИИ может способствовать сокращению рабочих часов, не учитывает сложность реальности. Хотя автоматизация может помочь сотрудникам выполнять задачи быстрее и упрощать рутинные процессы, это не всегда приводит к уменьшению объема работы. Напротив, такие достижения могут создать условия для повышения ожиданий и увеличения объема задач.

В результате внедрения ИИ многие работники сталкиваются с увеличением давления и требованиями к более быстрой работе. Это подчеркивает важность активных действий со стороны HR-менеджеров, чтобы предотвратить перегрузку сотрудников. Без должного управления, приросты производительности могут стать причиной увеличения стресса и выгорания на рабочем месте.

Тем не менее, обсуждение четырехдневной рабочей недели остается актуальным. Если организации смогут правильно интегрировать достижения ИИ и адаптировать рабочие процессы, это может открыть новые возможности для улучшения баланса между работой и личной жизнью. Однако для этого необходимо учитывать поведенческие аспекты и потребности сотрудников.