Британский надзорный орган по вопросам равенства заявил, что сотрудникам следует предоставить законное право узнавать размер зарплаты коллег. Предложение связано с доступом работников к информации об оплате труда.
В опубликованном сообщении не указаны конкретный законопроект, сроки возможных изменений или механизм предоставления таких данных. Также не приводятся оценки числа работников, которых может затронуть инициатива.
Предложение касается прозрачности оплаты труда и может повлиять на обсуждение равенства в сфере занятости в Великобритании. Пока речь идет о позиции надзорного органа, а не о принятом законодательном изменении.