Исследование Texas A&M University показало, что потребление политических новостей и контента в социальных сетях вне работы связано с эмоциональным состоянием и поведением сотрудников на рабочем месте. Эффекты могут проявляться, даже если работники не обсуждают политику с коллегами.
В исследовании участвовали более 300 работников, за которыми наблюдали девять недель во время сезона президентских праймериз 2024 года. Участников просили сообщать, как часто они потребляли политические новости; доступный текст источника не раскрывает подробные результаты и методику анализа.
Авторы рассматривают политическую тревожность как возможный фактор, который может отражаться на рабочем поведении и производительности. Однако приведённых в публикации сведений недостаточно, чтобы оценить масштаб эффекта или сделать вывод о причинно-следственной связи.