Джимми Даймон, генеральный директор JPMorgan Chase, высказал мнение о том, что руководители компаний должны учиться у Теда Лассо, персонажа сериала Apple TV. Даймон отметил, что стиль управления Лассо, основанный на позитивном подходе и понимании человеческих слабостей, может помочь в эффективном взаимодействии с командами.
По словам Даймона, Лассо, несмотря на отсутствие опыта в футболе, смог создать команду, которая работает вместе, поддерживая друг друга. Он подчеркивает, что многие компании обладают огромными возможностями и талантливыми сотрудниками, но часто сталкиваются с проблемами в управлении из-за недостатка эмпатии и открытости.
Такой подход к лидерству может стать ключевым для повышения эффективности работы команд и достижения лучших результатов. Даймон акцентирует внимание на том, что сочетание человеческого подхода и стремления к победе поможет раскрыть потенциал сотрудников и создать более продуктивную рабочую атмосферу.