На саммите Fortune Most Powerful Women в Санта-Барбаре, Калифорния, CFO ServiceNow Гина Мастантуньо высказалась о вреде длительных рабочих часов и недостатка сна для корпоративных лидеров. Она отметила, что многие руководители все еще считают, что работа по 14 часов в день и всего 4 часа сна демонстрирует их преданность делу, что является ошибочным подходом.

Мастантуньо подчеркнула, что культура восстановления и отдыха, популярная в спортивной среде, еще не полностью проникла в бизнес-среду. Она призвала к изменению восприятия работы и отдыха, отметив, что здоровье и благополучие сотрудников должны быть в центре внимания руководителей.

Эти идеи важны для формирования более здоровой корпоративной культуры, где ценится баланс между работой и личной жизнью. Применение принципов восстановления может привести к повышению производительности и удовлетворенности сотрудников, что в свою очередь положительно скажется на успехе компании.