На саммите Fortune Most Powerful Women в Санта-Барбаре, Калифорния, Кейт Джонсон, CEO Lumen Technologies, заявила о необходимости изменения подхода к лидерству в условиях современных вызовов. По ее словам, компании больше не могут полагаться исключительно на мнение своих руководителей для принятия сложных решений, особенно в условиях геополитической неопределенности и бурного роста искусственного интеллекта.

Джонсон отметила, что традиционная модель, при которой руководители должны были быть экспертами и обладать всеми необходимыми данными для принятия решений, больше не актуальна. Вместо этого, она предложила создать "машину" для принятия решений, которая включает в себя формулирование гипотез и обращение к сигналам и экспертам из разных областей.

Эти изменения подчеркивают важность партнерств и сотрудничества между различными уровнями управления в компаниях. В условиях быстро меняющегося рынка, способность к адаптации и совместной работе становится ключевым фактором для успешного ведения бизнеса.