Технологические компании, включая Block, пересматривают свои организационные структуры в ответ на растущие инвестиции в искусственный интеллект (ИИ). По словам финансового директора Block Амриты Аджу, компании должны адаптироваться, чтобы оправдать расходы на ИИ, которые, как ожидается, превысят 730 миллиардов долларов в этом году.

Ранее в этом году CEO Block Джек Дорси уволил 40% сотрудников в рамках структурной реформы, направленной на автоматизацию рабочих процессов с помощью ИИ. Аджу отметила, что изменения будут включать как замещение работников, так и необходимость обучения сотрудников взаимодействию с ИИ-агентами, которые могут стать частью организационных диаграмм.

Это изменение важно, поскольку оно отражает общую тенденцию среди компаний к интеграции ИИ в рабочие процессы. Внедрение ИИ-агентов может повысить эффективность, но также требует от работников новых навыков и адаптации к изменяющимся условиям труда.