Эмма Греде, соучредитель бренда Skims, заявила, что многие бизнес-руководители слишком сближаются со своими работниками. В интервью на подкасте Boardroom она подчеркнула, что не считает своей задачей быть другом для сотрудников, добавив, что это не исключает необходимость проявления эмпатии. Греде отметила, что важно поддерживать профессиональные границы, чтобы не терять фокус на бизнес-целях.

По словам Греде, успешные руководители должны уметь разделять личные и рабочие отношения. Она считает, что создание слишком дружеской атмосферы может привести к путанице в ролях и обязанностях. Вместе с тем, Греде подчеркнула, что это не означает, что руководитель должен быть жестоким или безразличным к чувствам сотрудников.

Данная точка зрения может быть полезной для многих компаний, стремящихся создать здоровую рабочую среду. Установление четких границ может помочь в поддержании профессионализма и эффективности, что особенно важно в быстрорастущих и конкурентных отраслях, таких как мода и розничная торговля.