Сотрудники Barclays выражают недовольство в связи с планами банка по возвращению сотрудников в офис. Тысячи работников требуют компенсации для покрытия транспортных расходов и исключения для тех, кто живет более 40 минут от места работы, что создает напряженность внутри компании.
Планы Barclays, объявленные этим летом, предполагают, что сотрудники должны будут работать в офисе как минимум три дня в неделю. Однако многие сотрудники, представляющие профсоюз Unite, считают эти требования чрезмерными и не учитывающими их личные обстоятельства.
Эта ситуация подчеркивает растущее недовольство среди работников по поводу политики гибридного рабочего графика, который стал актуальным после пандемии. Протесты могут повлиять на репутацию Barclays и его способность привлекать и удерживать талантливых сотрудников в условиях конкурентного рынка труда.