Investing.com14:52ЕС предупреждает о кризисе цен на энергию и призывает сократить спрос на газInvesting.com12:37Китай и США договорились о снижении тарифов на $30 миллиардов и начале диалога по ИИNasdaq12:08Акции Nvidia и CrowdStrike значительно выросли благодаря искусственному интеллектуVademecum10:00Первое в России аккредитованное ПЭТ/КТ исследование головного мозгаCointelegraph09:59CFTC подала иск против Cash FX из-за схемы на $950 миллионовCarscoops05:00Mercedes-Benz и ProLogium укрепляют сотрудничество в области твердотельных батарейPhys.org22:40Ультратонкие материалы могут сделать квантовые световые схемы программируемымиPhys.org22:00Лазерный свет позволяет быстро обнаруживать биомаркеры рака толстой кишки в кровиTechCrunch21:33Британская компания Nscale привлекла $3.36 миллиарда для расширения AI-центровPhys.org21:00Новое исследование открывает возможности для поиска жизни на спутнике Сатурна Энцеладе

vestka

ФНС запускает эксперимент по повышению прозрачности рынка предоставления персонала

Федеральная налоговая служба (ФНС) России запустила эксперимент по повышению прозрачности на рынке предоставления персонала, который начался 1 сентября 2026 года. В тестировании участвуют 34 крупных компании, включая такие известные бренды, как Wildberries, «Яндекс Маркет», X5 Group и «ВкусВилл». Одним из ключевых изменений является требование о привлечении самозанятых через аккредитованные ФНС цифровые платформы для сохранения режима налога на профессиональный доход (НПД).

Эксперимент охватывает исполнителей из различных сфер, включая доставку и сборку товаров. Это инициатива направлена на улучшение контроля за рынком и минимизацию рисков, связанных с неформальной занятостью. Ожидается, что такие меры повысят уровень налоговых поступлений и обеспечат более справедливые условия для всех участников рынка.

Запуск данного эксперимента может иметь значительное влияние на рынок труда в России, способствуя легализации самозанятых и улучшению условий их работы. Участие крупных компаний в тестировании подчеркивает важность данной инициативы для повышения прозрачности и доверия к рынку предоставления персонала.

Главное

  • Эксперимент ФНС начался 1 сентября 2026 года.
  • В тестировании участвуют 34 крупные компании.
  • Компании должны привлекать самозанятых через аккредитованные ФНС цифровые платформы.

Упомянуто

Важное из дайджеста

Открыть полный дайджест →