Uber сообщила о сокращении 10% своего рабочего штата, что эквивалентно 3,300 сотрудникам. Это решение было принято в рамках реорганизации компании, направленной на оптимизацию структуры и улучшение эффективности работы. В 2025 году Uber насчитывала 34,000 сотрудников, что делает текущее сокращение значительным шагом в изменении кадровой политики.
CEO компании Дара Хосровшахи в своем письме к сотрудникам подчеркнул, что изменения помогут убрать лишние уровни управления и сосредоточить ресурсы на наиболее перспективных направлениях. Он отметил, что реорганизация также включает в себя пересмотр глобальной стратегии расположения офисов, что должно повысить общую эффективность работы компании.
Сокращение штата происходит на фоне роста акций Uber, что может свидетельствовать о положительном восприятии инвесторов к изменениям внутри компании. Эти шаги могут помочь Uber адаптироваться к меняющимся условиям рынка и сосредоточиться на ключевых возможностях для дальнейшего роста.