Uber объявила о планах сократить 10% своего глобального штата, что эквивалентно примерно 3300 сотрудников. Это решение было озвучено в письме генерального директора Дары Хосровшахи к сотрудникам. Реорганизация также включает сокращение менеджерского состава на 20% и упрощение структуры компании.
Сэкономленные средства будут направлены на развитие сервисов совместных поездок, доставки и роботакси. Это стратегическое решение направлено на улучшение финансовых показателей компании и адаптацию к меняющимся условиям рынка. Uber стремится укрепить свои позиции в быстро развивающемся сегменте автономного транспорта.
Сокращение штата и реорганизация могут оказать значительное влияние на операционные процессы Uber. Ожидается, что инвестиции в роботакси помогут компании оставаться конкурентоспособной в условиях растущей конкуренции на рынке транспортных услуг. Это также может привести к улучшению качества сервиса и повышению удовлетворенности клиентов.