Компания Airbus, крупнейший производитель самолетов в мире, приняла решение смягчить свои требования к удаленной работе после серии забастовок, вызванных указаниями генерального директора о возвращении сотрудников в офис. Ранее планировалось ограничить возможность удаленной работы до одного дня в неделю с сентября, однако сейчас это ограничение пересмотрено.
На данный момент сотрудники Airbus могут работать удаленно два дня в неделю. Изменения в политике компании произошли на фоне недовольства работников, что привело к протестам и забастовкам, направленным на защиту их прав на гибкий график работы.
Это решение имеет значительное значение для корпоративной культуры Airbus и может повлиять на другие компании в отрасли. Учитывая текущие тенденции к гибкому рабочему графику, подобные изменения могут стать важным шагом в сторону улучшения условий труда и повышения удовлетворенности сотрудников.