Генеральный директор General Motors Мэри Барра заработала 48,2 миллиона долларов в 2025 году, что на 61,7% больше по сравнению с предыдущим годом. Ее базовая зарплата остается стабильной на уровне 2,1 миллиона долларов с 2017 года, однако общий доход значительно увеличился благодаря успешным продажам и росту акций компании. В то же время, генеральный директор Ford Джим Фарли заработал 16,7 миллиона долларов, что подчеркивает разницу в вознаграждениях между руководителями двух крупных автопроизводителей.
General Motors сообщила о росте продаж на 6% в США, достигнув 2,83 миллиона автомобилей в 2025 году, что значительно превышает 2,2 миллиона автомобилей, проданных Ford. Успех GM в продажах также способствовал повышению цен на акции компании, что в свою очередь положительно сказалось на компенсации Барра. Тем не менее, вопрос о высоких зарплатах руководителей остается спорным, особенно на фоне небольших увеличений зарплат рабочих, которые непосредственно занимаются производством автомобилей.
Данные о компенсациях руководителей автопроизводителей поднимают важные вопросы о справедливости распределения доходов в отрасли. Несмотря на успехи GM, критики указывают на необходимость более справедливого подхода к вознаграждениям, чтобы учесть труд рабочих, которые вносят значительный вклад в успех компании. Важно следить за тем, как будут развиваться эти дискуссии в будущем.